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人事部長からのメッセージ

スタージュエリーに関心を持って訪れて頂いた皆さま、こんにちは。
私たちは、どの様な職種も、良い仕事をするために必要な能力は同じだと考えています。入社後、オフィス、デザイナー職の方もまず販売研修を行ないますが、販売スタッフとして優秀な人は、研修後も各職種において大きく成長しています。どのような仕事にも共通して必要なもの、それは何でしょうか。抽象的な表現ですが、仕事のセンス、人づきあいのセンス、そして生きることへのセンスが輝いていることだと思います。

「こんなことをやりたい!」「こんなことができる!」という積極的なアピールは大歓迎。言われた仕事だけでなく、どんどん自分から仕事をつくっていける創造性やバイタリティに溢れた人。スタージュエリーが求めるのは、そんな何事にも前向きで感度の高い人物です。
そういったセンスを総称して、私たちは「スターらしさ」という表現を使うことがあります。スタージュエリーの歴史、伝統、そして商品に裏付けられたスピリットやエレガンスを受け継ぎ、共に育てていける感性豊かな方々と一緒に仕事をしたいと願っています。

最後に。スタージュエリーの面接は、自由な服装で行ないます。堅苦しいリクルートスーツは脱いで、あなたらしいオシャレを表現した服装で面接に来てください。また、面接では思いがけない質問をすることがあるかもしれませんが、それもスタージュエリーという会社の個性のひとつと考えてください。マニュアル的な対応ではなく、自由な表現力、感性で勝負してほしいと思います。

オシャレの好きな人、自分を真正面からぶつけてみたい人・・・あなたらしさを武器に、ぜひスタージュエリーに挑戦してください。新たな STAR PEOPLE との出会いを楽しみに、お待ちしております。


人事部長 加瀬 陽子