スタージュエリー採用情報エントリー

社員紹介

部署の垣根を越えたチームワークとスタッフのみずみずしい感性を活かす 2001年中途(アルバイト)入社 エリアマネージャー 伊藤 真衣子 部署の垣根を越えたチームワークとスタッフのみずみずしい感性を活かす 2001年中途(アルバイト)入社 エリアマネージャー 伊藤 真衣子


  部署の垣根を越えたチームワークと
  スタッフのみずみずしい感性を活かす

    2001年中途(アルバイト)入社
    エリアマネージャー 伊藤 真衣子


部署の垣根を越えたチームワークとスタッフのみずみずしい感性を活かす

2001年中途(アルバイト)入社
エリアマネージャー 伊藤 真衣子

 
多様な感性がブランドの鮮度を高める
 統括マネージャーや本社営業担当者とコミュニケーションを取りながら、それぞれの店舗の特性を伸ばせるよう目配りをすることが私の仕事です。若いスタッフの意見や工夫を取り入れ、みずみずしい感性が活きるお店づくりを目指しています。
 マネージャーになって強く思うのは、スタージュエリーというブランドの魅力はそこで働く人と人との繋がりによって形成されているという事―。本社と店舗、店舗スタッフ同士の距離が近く、チームとして一体となり様々な形で店舗運営に関わっているのです。個人での仕事が主体となるジュエリー業界では珍しいケースではないでしょうか。例えば、私は販売部というより現場に近い部署に属しておりながら、本社で行われる商品開発会議に参加しています。会議内では、デザイナーや他エリアの店舗スタッフと、新作の商品についての話し合いを行っています。ブランドのターゲット層にマッチした価格帯であるか、トレンドに合っているか、実際の付け心地や細かいディテール等お客様に一番近い立場だからこそ、マーケットの生の声を発信していく重要な役割を担っています。こうしたお客様目線に沿ったマーケティングが、長く続くブランドであり続ける秘訣なのかもしれません。
 
多彩なキャリアステップを受け入れ、活かしてくれる環境
 私自身以前はアパレルブランドに勤務し、販売はもちろん、マーチャンダイジングやディスプレイをメインで行っておりました。前職での経験が現在の職務でも活きており、特に商品の売上を左右するディスプレイは私にとって愛着深い業務のひとつです。いかに魅力的に見せられるかという事に考えを巡らせながら売り場を創り上げていく過程は、一途に楽しいと感じます。
アルバイトスタッフからのスタートでしたが、常に理想でいてくれる先輩たちの後ろ姿があり、支えてくれる後輩がいてくれたからこそ、ここまで成長できたのだと思います。これから入社する方にはまず、販売スタッフとしてお客様と大切な時間を共有する喜びを目いっぱい体験してほしいと思います。スタージュエリーではキャリアを積んでいただけるチャンスをご用意しておりますので、初めて体験をすることへの不安やプレッシャーを乗り越え、視野の広がりや、仕事の楽しさを感じていただきたいと思います。
 
ブランドを広く世界へ羽ばたかせる
 現在都内エリアマネージャーと路面店の店長を兼務しています。まるで家族のように思い入れ深いスタッフたちー。そこへ年々新しい仲間が加わり店舗のカラーが変化していくことが大きな楽しみのひとつです。役割の中で、店長としてのプライオリティは非常に高いですが、同時に店舗運営を牽引してくれる次期店長候補の育成にも力を入れていきたいと考えています。
 クラフトマンシップに支えられ、「Made in Japan」にこだわってつくられた遊び心がちりばめられたジュエリーは、今も昔も変わらない魅力だと感じています。近年では海外からのお客様のご来店も増えているので、日本ならではの職人気質溢れる商品や細やかなおもてなしでスタージュエリーの魅力を国内だけでなく、世界の方々に知っていただけたらと思います。

キャリアステップ

2001年11月 横浜エリア専門店へアルバイト入社

2002年02月 正社員へ昇格

2004年06月 横浜エリア路面店へ異動

2008年03月 副店長へ昇格

2012年02月 横浜エリア専門店へ異動、店長へ昇格

2013年08月 表参道エリア路面店へ異動

2016年04月 エリアマネージャーへ昇格

ヨーロッパ旅行とホットヨガでリフレッシュ

長期休暇では、海外旅行へ行きリフレッシュをしています。
以前は主にビーチリゾートでしたが、最近はフィンランドや
イタリアなどのヨーロッパ方面にも興味があります!

 

後輩に勧められ始めたホットヨガも

立ち仕事で凝った身体がほぐれ、気持ちが良いです。

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